В администрации города состоялось заседание Совета по инвестиционной и инновационной деятельности на территории города Кемерово.
Члены Совета и приглашенные участники обсудили меры поддержки по повышению производительности труда, привлечению и закреплению трудовых ресурсов.
В текущих реалиях оптимизация труда и квалифицированные кадры - главные вызовы работодателей всех сфер деятельности.
Федеральный проект «Производительность труда», входящий в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», является продолжением национального проекта «Производительность труда», реализованного в 2019 – 2024 годах. В рамках проекта предприятия базовых несырьевых отраслей могут получить квалифицированную помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса, а также обучение сотрудников методам повышения производительности труда. Организации социального сектора смогут реализовывать проекты по повышению производительности труда при поддержке Федерального центра компетенций, отраслевых центров компетенций, а также самостоятельно.
В Кузбассе 91 предприятие принимает участие в проекте, среди которых 36 кемеровских предприятий и организаций.
На заседании успехами внедрения инструментов нацпроекта «Производительность труда» в сфере промышленности, строительства и транспорта поделились ОО «ТоргИнвест», ООО «ЭлитСтройСервис и ГПК «Пассажиравтотранс».
Благодаря внедрению инструментов бережливого производства компании минимизируют временные и трудовые затраты, что дает им возможность экономить ресурсы, высвобождать средства для внутренних инвестиций и улучшать технологии. В результате увеличиваются объемы производства, а также повышается конкурентоспособность предприятий.
«В ресурсный план Регионального центра компетенций на 2025 год включено 9 мест для потенциальных участников. 6 Кузбасских предприятий уже подали заявки на участие, еще 3 – могут реализовать свои возможности в 2025 году» - сообщил директор АНО «ЦКК» Дмитрий Перекрестов.
По всем вопросам входа в проект и механизмам работы рекомендуем обращаться в АНО «ЦКК».
Следующей темой для обсуждения стал кадровый дефицит – вопрос актуален во всех сферах. Промышленники города Кемерово подготовили законодательную инициативу для стимулирования строительства служебного жилья
Директора ОАО «КОРМЗ» и УК «Экоимпульс» рассказали об инициативе и опыте работы в данном направлении.
По мнению авторов законодательной инициативы, именно наличие жилья может стать гарантией привлечения и закрепления сотрудника на предприятии. Иные выплаты на приобретение жилья для сотрудников, из опыта компании, не дают результата.
На заседании на инициативу отозвались и представители предпринимательского сообщества, и крупные предприятия строительной сферы.
Директор ООО «универсамы Бегемаг», реализующий масштабный инвестиционный проект «Строительство комбината пищевой продукции» (подробнее на инвестиционной карте города), поддержал инициативу и предложил создать рабочую группу.
Также заинтересованность в проекте видят на предприятии ООО «Кемеровский ДСК». По мнению заместителя директора по экономике и финансам это положительно скажется и на кадровой политике и на производстве по изготовлению панелей для строительства.
Члены совета и приглашенные эксперты обсудили возможности и риски внедрения предложенных механизмов.
Подробнее ознакомиться с предложением
Кроме того, с 30.04.2025 по 16.05.2025 вы можете пройти опрос и поддержать инициативу.
