Как закрывать потребность в персонале в высокий сезон
Новости

Как закрывать потребность в персонале в высокий сезон

Предпринимателям с выраженным сезонным бизнесом приходится решать непростую задачу: в сжатые сроки формировать временный коллектив, который будет работать в течение 3-6 месяцев

HR_лаборатория.jpg

Можно ли успешно решать данную задачу в условиях дефицита кадров?

Что делают крупнейшие игроки рынка, и можно ли применять их методы в малом и среднем бизнесе?

Какие инструменты наиболее эффективны для заполнения сезонных вакансий?

На эти и другие вопросы пройдет встреча на HR-лаборатории 6 июня с 15:00 до 16:30 в Центре поддержки предпринимательства, ул. 9 Января, 12 (конференц-зал)


В ходе встречи каждый участник получит соответствующую информацию:

- в чем особенности, сложности, риски сезонной рабочей силы

- закрытие вакансий - правильная последовательность действий

- как быть привлекательным работодателем в глазах сотрудника

- как эффективно работать с откликами и кандидатами


Формат мероприятия: очно, бесплатно

Регистрация

Спикер: Павел Марухин, специалист по персоналу. Опыт рекрутинга более 20 лет. Практика в производственной сфере, торговле, услугах, здравоохранении


Сайт использует файлы cookies и сервис сбора технических данных его посетителей.
Продолжая использовать данный ресурс, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
Закрыть